Le Maroc se lance dans une transformation numérique d’ampleur avec le projet JobInTech, qui a pour objectif de former 15 000 talents numériques d’ici 2026. Cette initiative, portée par plusieurs entités gouvernementales et des acteurs privés, vise à répondre à la demande croissante de compétences dans des domaines clés tels que le développement logiciel, la cybersécurité, et l’intelligence artificielle.
Un projet ambitieux et visionnaire
Le programme JobInTech s’inscrit dans une stratégie encore plus large, Digital Morocco 2030, qui ambitionne de positionner le Maroc comme un acteur majeur dans le secteur du numérique. Piloté par le ministère de la Transition numérique et de la Réforme de l’administration, il se veut une réponse proactive aux enjeux de la digitalisation au sein des entreprises marocaines.
Un appel à manifestation d’intérêt
Pour garantir la réussite de cette initiative, un appel à manifestation d’intérêt a été lancé, visant à sélectionner des opérateurs publics et privés spécialisés dans la formation numérique. Cette démarche a pour objectif de concevoir et déployer des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques du marché, en mettant l’accent sur des approches pédagogiques innovantes telles que le learning by doing.
Des formations ciblées pour des métiers d’avenir
Les formations prévues dans le cadre de JobInTech s’adressent tant aux diplômés qu’aux professionnels en reconversion, avec une attention particulière portée aux domaine clés comme le développement logiciel, qui occupe une place prépondérante. Les cursus abordent divers aspects du métier, allant du Front-end à l’Intelligence Artificielle, tout en intégrant les besoins en cybersécurité et en analyse de données.
Une méthode intensive et adaptée
Le programme adopte un modèle intensif de formation par le biais de bootcamps qui se déroulent sur une période de 4 à 6 mois pour une immersion totale dans la pratique. Un pilote a déjà été exécuté entre juin 2023 et juin 2024, permettant de former 1 000 apprenants sur l’axe Casablanca-Rabat.
Un soutien pour les entreprises
Avec la formation de ces 15 000 spécialistes, les entreprises en quête de profils qualifiés pourront bénéficier d’un vivier de talents immédiatement opérationnels. Ceci est d’autant plus crucial alors que la pression sur les entreprises pour accompagner leur transformation numérique est en constante augmentation.
Les technologies au cœur du programme
Le programme inclut également des formations sur des technologies d’entreprise telles que SAP, Salesforce, et Service NOW, outils déjà largement adoptés par les grandes entreprises. En intégrant ces éléments, le programme vise non seulement à former des professionnels, mais aussi à répondre aux besoins réels des entreprises cherchant à rationaliser et digitaliser leurs processus.
Perspectives d’avenir
Les nouvelles compétences développées grâce à JobInTech devraient, à terme, permettre d’ouvrir des perspectives inédites dans des domaines aussi variés que la reconnaissance vocale, les chatbots ou l’automatisation des tâches. À ce titre, le programme se positionne comme un levier stratégique pour le développement du numérique au Maroc, tout en contribuant à la croissance économique.
Le Maroc s’engage dans une transformation numérique ambitieuse avec le lancement du programme «JobInTech», une initiative qui vise à former 15.000 talents numériques d’ici 2026. C’est ce qu’indique le quotidien L’Economiste dans son édition du vendredi 3 janvier. «Ce projet, piloté par le ministère de la Transition numérique et de la Réforme de l’administration, en collaboration avec le ministère de l’Économie et des Finances, la Caisse de dépôt et de gestion (CDG) et Maroc numeric cluster (MNC), s’inscrit dans la stratégie nationale Digital Morocco 2030», lit-on.
Un appel à manifestation d’intérêt a été lancé pour sélectionner les opérateurs publics et privés chargés de concevoir et déployer des formations intensives adaptées aux besoins du marché. Le programme ambitionne de répondre à la demande croissante en compétences dans des domaines clés comme le développement logiciel, la cybersécurité, l’analyse de données et l’intelligence artificielle.
«Ces formations s’adressent à des diplômés ou à des professionnels en reconversion, en mettant l’accent sur des approches pédagogiques innovantes telles que le learning by doing», lit-on encore.
Les entreprises en quête de profils qualifiés pour accompagner leur transformation numérique pourront ainsi bénéficier d’un vivier de talents immédiatement opérationnels. Parmi les spécialités visées, précise L’Economiste, le développement logiciel occupe une place prépondérante. Les formations couvrent les différentes branches du métier, allant du Front-end, centré sur la conception des interfaces utilisateur, au Back-end, qui gère les systèmes et bases de données, en passant par le Fullstack, combinaison des deux, très prisée sur le marché.
«Ce volet s’accompagne de cursus dédiés à la cybersécurité, une priorité stratégique à l’heure où les menaces informatiques se multiplient. L’analyse de données, autre domaine phare du programme, vise à répondre aux besoins croissants des entreprises en matière de gestion et d’exploitation des informations», souligne le quotidien.
Les formations incluent également les technologies d’entreprise comme SAP, Salesforce ou Service NOW, des outils déjà largement adoptés par les grandes entreprises. Enfin, l’intelligence artificielle, secteur en pleine expansion, ouvre des perspectives inédites dans des domaines comme la reconnaissance vocale, les chatbots ou l’automatisation des tâches.
Le programme «JobInTech» s’appuie sur une expérience pilote menée de juin 2023 à juin 2024 sur l’axe Casablanca-Rabat, qui a permis de former 1.000 apprenants. Il s’étend désormais à l’ensemble des régions, avec un modèle intensif basé sur des bootcamps de 4 à 6 mois intensifs et en présentiel.
FAQ
Qu’est-ce que le programme JobInTech ?
Le programme JobInTech est une initiative lancée au Maroc visant à former 15.000 talents numériques d’ici 2026, en réponse aux besoins croissants du marché en compétences technologiques.
Quel est l’objectif de JobInTech ?
L’objectif principal de JobInTech est de développer des formations intensives adaptées aux exigences du marché dans des domaines comme le développement logiciel, la cybersécurité, l’analyse de données et l’intelligence artificielle.
Qui est responsable de la mise en œuvre de JobInTech ?
Le programme est piloté par le ministre de la Transition numérique et de la Réforme de l’administration, en collaboration avec le ministère de l’Économie et des Finances, la Caisse de dépôt et de gestion (CDG) et Maroc numeric cluster (MNC).
Comment se déroulent les formations dans le cadre de JobInTech ?
Les formations organisées sous JobInTech sont intensives et basées sur des méthodes pédagogiques innovantes comme le learning by doing, avec des bootcamps de 4 à 6 mois en présentiel.
Qui peut participer au programme JobInTech ?
Le programme s’adresse aussi bien aux diplômés qu’aux professionnels en reconversion souhaitant acquérir des compétences numériques dans des secteurs en forte croissance.